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本音はどうなの!?転職者の本当の転職理由とは・・・?

2012.08.23 Thursday

ビジネスに関する裏話。
ビジネスのトリビア・雑学・秘密などなど、ちょっとしたうんちくをお届けするコーナーです。

かつて終身雇用という考え方が当たり前だった時代がありました。
しかし、今では転職が当たり前の時代。
新卒で入社した企業で一生働き続けたいと考える人はずいぶんと少なくなってきました。

さて、転職をする上で避けて通れないのが面接。
面接では、なぜ転職をするのか転職理由を尋ねられます。

リクナビNEXTで、面接で答えた転職理由と本当の退職理由についてアンケートが行われました。
面接で答える転職理由ベスト5は次の通り。

1位 キャリアアップしたかった
2位 仕事内容が面白くなかった
3位 労働時間・環境が不満だった
4位 会社の経営方針・経営状況が変化した
5位 給与が低かった

キャリアアップという前向きな理由が1位となりました。
キャリアアップと言えば、向上心があり、仕事に前向きに取り組んでくれそうな良いイメージがありますよね。
ところが、これはあくまで表面上の理由。
転職者の本音はどうなっているのでしょうか。

ビジネスの噂・裏技・裏話_転職理由の本音
引用:http://www.internetimages.org/315/business-people/

面接で答える転職理由に対し、退職理由ベスト5は次の通りとなりました。

1位 上司・経営者の仕事の仕方が気に入らなかった
2位 労働時間・環境が不満だった
3位 同僚・先輩・後輩とうまくいかなかった
4位 給与が低かった
5位 仕事内容が面白くなかった

なんと、全てがネガティブな理由。
キャリアアップという言葉は一切出てきません。
会社に何かしらの不満があって「もうやってられるか!」と言わんばかりの転職理由です。

キャリアアップを理由に転職する人は、全体から見るとほんの一握り。
逆にいうと、面接官は転職理由で「キャリアアップ」と答えた人をいかに見抜くかが大事となってくるわけですね。

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